31种表达感激的方式(适用于任何情况)

你很容易把身边的人视为理所当然，但花点时间让他们知道你有多重视他们是值得的。感激和欣赏可以加强人际关系，包括浪漫关系，［1］专业的关系,［2］和友谊。［3.］

在这篇文章中，你将学习如何向任何人表达感激，包括朋友、家人、同事和服务人员。

这些姿势适用于你个人生活和职业生活中的各种情况。

表达感激之情最直接的方式就是说“谢谢”。是特定的;让对方知道你感激的确切原因。例如，你可以说，“谢谢你在我妈妈去世后对我的支持”，或者“谢谢你总是在漫长的一天后让我振作起来。”

礼物是表达感激之情的经典方式。尽量避免普通的礼物。相反，你可以买一些你知道他们会喜欢的东西，比如他们最喜欢的作家的新书，或者一盒他们最喜欢的糖果，来表明你在礼物上花了一些心思。

感谢信比口头的“谢谢”需要更多的努力和关心，所以它们是一种表达你对某人有多感激的特殊方式。你可以为他们所做的一些具体的事情表示感谢，或者写个便条告诉他们他们对你有多重要。

你可以从下面的列表中找到一些额外的灵感给朋友的感谢信息．

减轻某人的工作量是显示你重视他们的好方法。例如，如果你的男朋友或女朋友几个月来一直想清理他们的空余房间，但一直没有抽出时间，你可以主动为他们做这件事。

通过求同存异，而不是试图告诉他们为什么他们是错的，来表明你欣赏别人的智慧和观点。例如，你可以说，“我不同意，但我尊重你的信仰”，或者“我不同意，但我认为你的观点很有趣!”

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你不需要总是把某人放在第一位来表示你的关心，但特意把他们的需求放在首位是一种感激的表现。例如，你可以主动去接你妻子下班，让她的生活更轻松，即使这会增加你自己的通勤时间。

通过特定的赞美来突出你特别欣赏某人的地方。例如，你可以说:“你是一个很棒的倾听者。你总是能让我感到被倾听。”或者“我喜欢你上周在钢琴独奏会上的表演。”更多建议，请看我们的赞美他人的指南。

当你对别人的爱好表现出兴趣时，你就清楚地表明，你欣赏他们是一个有自己思想的全面发展的人。

你不需要完全把自己投入到他们的兴趣中;只要问他们几个问题，给他们一些鼓励就足够了。例如，如果你的伴侣最近开始学习一门新的语言，你可以学习一些基本的词汇，并提出和他们练习简单的对话。

为了向某人展示你们一起度过的所有美好时光，可以把照片、门票和其他纪念品组合在一个特别的剪贴簿中。你也可以列出你们将来想要一起做的事情，并对你们所做的回忆说几句感激的话。

如果有人在很大程度上帮助了你，你可以为他们举行庆祝活动。但当你制定计划时，要注意他们的个性。例如，内向的人可能不喜欢大型的惊喜派对，但他们可能喜欢一顿安静的晚餐，有一些他们喜欢的食物。

在这种情况下，您可能会找到这篇文章适合内向者的活动有帮助的。

通过留下积极的评论或反应，表明你重视别人在网上发布的内容。你可以利用社交媒体公开感谢或赞美他们。

计划一些高质量的时间需要时间和精力，所以组织一个特殊的一天或旅行是一个强有力的方式来表达你的感激之情。

如果你喜欢这个选项，你可能会喜欢这篇文章和朋友一起做一些有趣的事情．

在别人面前给予的赞美比私下给予的赞美更有影响力，因为你要赞美的人会意识到你想让每个人都知道他们有多棒。但要记住，不是每个人都喜欢公众的赞扬。如果你想赞美一个害羞害羞的人，最好是一对一的表扬。

当有人帮助你的时候，要表示出你珍惜他们的时间和努力，回报他们提供帮助。例如，你可以说:“非常感谢你帮我修理电脑。如果有什么我能报答你的，请告诉我!或者“非常感谢你帮我粉刷空余的房间。”我欠你个人情。”

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一个温暖的拥抱是向某人表达你感激之情的绝佳方式。然而，请记住，不是每个人都喜欢身体接触。一般来说，拥抱最好留给亲密的朋友和亲戚。如果有疑问，先问。

对你认识的人表示感谢可以促进你的人际关系，但不要忘记对那些你只是作为客户或客户认识的人的技能和努力表示感谢。你可能会得到更好的服务，你可能会给别人的一天带来光明。

以下是向服务人员、承包商和从事面向客户工作的人表达感激之情的一些方法。

许多面对客户的角色都有压力。即使你很着急，也要有耐心。如果你能保持冷静和礼貌，你可能会得到更快、更友好的服务。

如果你付得起，就留下比平均水平高的小费。这可能是表达谢意最简单的方式了。

通过称赞他们的技能来表达你对他们工作的欣赏。例如，你可以赞美你经常光顾的咖啡店的咖啡师，他们能够记住多个订单而不写下来，或者赞美你聘请的网站设计师，他们能够准确地理解你想要什么样的配色方案。

如果你被要求填写一份关于你在一家企业的经历的表格或调查，如果他们值得的话，就给予赞美或积极的评价。也在网上写一些积极的评论。例如，你可以在公司的社交媒体资料上留下一些反馈。

稍微减轻他们的负担，以此表明你重视他们的工作。例如，如果你在咖啡店，把洒出来的东西擦干净，而不是留给咖啡师来整理。

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如果你雇佣了某个人，他们工作表现出色，告诉他们你会把他们推荐给其他人。这会让你清楚地知道你对他们和他们的技能评价很高。

对同事表示感谢可以改善你们的工作关系，从而让你的工作更愉快。

这里有一些向同事表达感激的额外方法:

当某人经历了艰难的一天，一杯饮料或零食可以让他们振作起来。你可以说:“你看起来很忙!要我帮你带点什么吗？当你去咖啡馆或咖啡店时。或者，如果你知道他们喜欢吃什么或喝什么，给他们一个惊喜，让他们微笑。

大多数工作都需要你在同事需要的时候帮助他们，但是说“谢谢”是一种表达感激和建立职业关系的简单方法，即使你的同事只是在做他们的工作。当你的同事不辞辛苦地帮助你时，你也可以给他们发一封“感谢”的电子邮件或手写的便条。

你的工作场所可能会有一个计划，你可以提名一位同事获得特别表彰或奖励。如果是这样的话，抓住这个机会让别人注意到他们是如何帮助你或其他人的。

如果他们愿意在聚光灯下呆几分钟，你可以带一个小蛋糕，给你的同事一张有办公室所有人签名的卡片，然后唱生日快乐歌。

如果你是一个团队领导或经理，表达你的感激之情是一个明智的商业举动。研究表明，在工作中受到赏识的人更有可能对自己的工作感到满意，［2］这可能意味着他们不太愿意离开。

如果你想让你的团队知道你有多重视他们，你可以试试下面这些方法:

工作场所的社交活动可以帮助员工相互了解，但如果这些活动是在工作时间之外举行的，那么有义务的员工(比如照顾孩子)可能就无法参加了。如果可能的话，在白天安排社交活动，表明你对员工的需求很敏感。

如果你是一名经理或团队领导者，要给团队成员分享想法的机会，比如通过电子邮件或匿名的在线意见箱，来表达你对团队成员意见和感受的欣赏。定期召开会议，公开分享反馈，并解释你将如何采取行动。

建立一个点对点识别方案这样可以鼓励员工互相表扬。例如，你可以在Slack上建立一个特殊的频道，同事们可以在那里公开表示认可，或者张贴告示板，让员工给那些特别有帮助的团队成员留言表示感谢。

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与工作有关的压力是一个普遍的问题。组织一天的健康活动，让你的团队知道你关心他们的身心健康。例如，你可以开一个压力管理研讨会，或者请一个按摩师来做椅子按摩。

为他们提供参加培训课程或研讨会的机会，以此表明你认可他们的贡献和潜力。你也可以给他们找个导师。

给忠诚的员工一点奖励。例如，你可以在员工入职5周年的时候送他们一张卡片和一份小礼物。

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